- El parlamentario de Cs recuerda que las listas de espera de la dependencia en la provincia se han reducido a la mitad desde la llegada de la formación liberal a la Consejería de Igualdad y que los trabajadores del servicio de ayuda a domicilio están ahora “mejor remunerados y considerados”
“En la provincia de Málaga se ha notado de forma muy clara el cambio de rumbo que Ciudadanos ha impreso a las políticas sociales desde el comienzo de esta legislatura”, ha destacado el parlamentario de Cs por la provincia, Carlos Hernández White, a propósito del balance realizado por la Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación, que constata la reducción de las listas de espera de la dependencia en Málaga en un 51 por ciento. Cifras que a su juicio “demuestran la apuesta real de Ciudadanos por las políticas sociales efectivas y que atienden a las necesidades de las personas”.
La reducción del 51 por ciento desde el año 2018 y hasta el pasado ejercicio supone que en la provincia había a finales del pasado año 40.741 personas beneficiarias con 57.159 prestaciones, por lo que se atiende en la provincia a 7.190 personas más que hace tres años, si bien hay otros 5.903 malagueños que tienen reconocida la dependencia pero que todavía no han recibido la prestación y que representan la mitad de las que se encontraban en esta situación cuando Ciudadanos llegó al gobierno. “El balance de la legislatura es positivo en cuando a los avances en materia de políticas sociales”, por lo que supone “tratar o a las personas como se merecen, acabando con el atasco que existía” en las listas de la dependencia, según Hernández White.
Un balance que, a juicio del parlamentario, también es positivo en lo referente a las retribuciones de los trabajadores de la ayuda a domicilio, un servicio demandado por la mayoría de las personas dependientes en la provincia. Hernández White ha recordado que el coste hora de estos empleados permanecía congelado desde el 2007 y “Ciudadanos y este gobierno del cambio ha sacado del congelador esa retribución y la incrementado un 12,3 por ciento”, una subida que “era de justicia”, porque “si queremos políticas sociales que atiendan bien a las personas, sus trabajadores deben estar bien remunerados y considerados” y “eso es lo que hemos hecho desde que hemos llegado a la Consejería de Igualdad”, ha concluido.