• Francisco Javier Toro reclama en su moción el reconocimiento del Ayuntamiento fuengiroleño al papel de la mujer, especialmente durante la pandemia, así como pedir al Ejecutivo central que reconozca como servicios esenciales las actividades de cuidado de familiares

 

Ciudadanos Fuengirola llevará al pleno de este mes de marzo una moción para que se reconozca el papel de la mujer durante la pandemia, así como instar al Gobierno Central a que declare como servicios esenciales todas las actividades relacionadas con el cuidado de familiares, que recaen sobre todo en las mujeres. Así lo ha anunciado el concejal y portavoz local naranja, Francisco Javier Toro, que considera “imperdonable” el recorte de 1,5 millones de los fondos estatales dirigidos a los ayuntamientos para luchar contra la violencia machista y que ha supuesto 3.500 euros menos para Fuengirola.

 

“En Ciudadanos creemos firmemente en el papel de la mujer en esta sociedad y en la celebración del 8M, apostamos por un feminismo liberal, que no hace marketing político de esta causa, como sí hacen PSOE y Podemos”, ha asegurado Toro, para remarcar que los dos partidos del Gobierno “se ponen la medalla del feminismo e intentan arrogarse el movimiento mientras recortan los Fondos del Pacto Nacional contra la Violencia de Género a los ayuntamientos andaluces para luchar contra la violencia de género”, algo que supone un “grave perjuicio” porque son los ayuntamientos los más próximos para atender a estas víctimas y sus familias.

 

“Es necesario un compromiso real, no solo de palabra, con medios materiales acordes, para llegar a una igualdad real”, ha asegurado el edil naranja, que aboga por “remar en la misma dirección en esta lucha, dejando atrás colores políticos”. La moción de Cs en Fuengirola incluye también la petición al Gobierno de un Pacto de Estado por la Igualdad, la Conciliación y la Corresponsabilidad, que garantice el derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral de trabajadores autónomos y asalariados, y donde se fomente horarios más racionales y que sean compatibles entre sí, especialmente en lo relativo a los horarios laborales y los escolares y en el que se recabe la colaboración y la implicación de las empresas.